ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке утверждения и структуре рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) педагогических работников МБОУ СОШ №2
г. Донецка Ростовской области
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящее Положение о порядке утверждения и структуре рабочих программ учебных курсов (предметов) педагогических работников МБОУ СОШ №2 г. Донецка Ростовской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным Законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. № 1015 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» и Письма Министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 08.08.2014г. №24/4.11-4851/м «О примерном порядке утверждения и примерной структуре рабочих программ».
- Положение определяет структуру, порядок разработки и утверждения рабочей программы учебных курсов, предметов (далее - рабочая программа).
- Рабочая программа, утвержденная директором школы, является локальным нормативным актом, определяющим объем, порядок, содержание изучения учебного предмета, требования к результатам освоения основной образовательной программы общего образования обучающимися (выпускниками) в соответствии с ФКГСОО и ФГОС общего образования в условиях данного образовательного учреждения.
- Рабочая программа, как компонент основной образовательной программы образовательного учреждения, является средством фиксации содержания образования, планируемых результатов, системы оценки на уровне учебных предметов, предусмотренных учебным планом образовательного учреждения, с учетом преемственности изучения предмета на разных уровнях общего образования
- Рабочая программа учителя разрабатывается на основе:
- примерной образовательной программы по учебному предмету;
- учебно-методического комплекса (учебника);
- основной образовательной программы школы;
- требований ФКГСОО и ФГОС общего образования.
- Рабочая программа выполняет следующие функции:
- является обязательной нормой выполнения учебного плана в полном объеме;
- определяет содержание образования по учебному предмету на базовом и повышенном уровнях;
- обеспечивает преемственность содержания образования по учебному предмету;
- реализует принципы интегративного подхода в содержании образования;
- включает модули регионального предметного содержания;
- создает условия для реализации системно-деятельностного подхода;
- обеспечивает достижение планируемых результатов каждого обучающегося.
- Рабочая программа составляется на один учебный год или на уровень начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с целями и задачами основной образовательной программы школы и с учетом специфики класса.
- Рабочая программа может быть единой для всех учителей данного предмета, работающих в образовательном учреждении, или индивидуальной.
- Рабочая программа является обязательным документом для административного контроля полного освоения содержания учебного предмета обучающимися и достижения ими планируемых результатов на базовом и повышенном уровнях.
II. СТРУКТУРА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
2.1. Структура рабочей программы определяется Положением о рабочей программе учителя образовательного учреждения с учетом требований ФГОС НОО (п.19.5.) ФГОС ООО (п.18.2.2.), а также ФКГСОО на основе следующих подходов:
- структура рабочей программы может соответствовать структуре примерной образовательной программы по учебному предмету;
- рабочая программа, разработанная в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта и представленная учебно-методическими комплексами, может использоваться без изменений;
- образовательное учреждение вправе самостоятельно определить структуру рабочей программы учителя для всех работников школы.
2.2. Структура рабочей программы на основе требований федерального государственного образовательного стандарта должна иметь обязательные разделы:
- «Пояснительная записка» конкретизирует нормативные акты и учебно-методические документы, на основании которых разработана рабочая программа; формулирует цели и задачи образования с учетом специфики учебного предмета, курса, дисциплины (модуля).
- «Общая характеристика учебного предмета, курса, дисциплины» включает:
- роль, значимость, преемственность, практическую направленность учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) в достижении обучающимися планируемых личностных, метапредметных и предметных результатов;
- ценностные ориентиры содержания учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
- обоснование выбора содержания части программы по учебному предмету, формируемой участниками образовательного процесса.
- «Место учебного предмета, курса дисциплины в учебном плане»:
- указывает место учебного предмета, курса, дисциплины в инвариантной и (или) вариативной частях учебного плана;
- общее количество часов в год, количество часов в неделю;
- классы;
- последовательность изучения тем и другое.
- «Содержание учебного предмета, курса, дисциплины включает:
- наименование разделов, характеристику основных содержательных линий и тем (понятия, термины, явления и т.д., изучаемые в данной теме;
- перечень лабораторных, практических, контрольных работ и экскурсий;
- направления проектной деятельности обучающихся;
- использование резерва учебного времени.
- «Тематическое планирование» складывается из:
- разделов программы;
- основного содержания по темам;
- характеристики основных видов деятельности ученика (на уровне учебных действий), универсальных учебных действий, осваиваемых в рамках изучения темы.
- «Календарно-тематическое планирование» включает:
- дату проведения урока (план/факт);
- раздел учебной программы по предмету с указанием часов;
- тему урока и количество часов на ее изучение;
- темы контрольных, практических и лабораторных работ, экскурсий(или ссылку на перечень);
- основные виды учебной деятельности;
- требования к результату;
- вид контроля, домашнее задание.
Классный журнал заполняется в соответствии с календарно – тематическим планированием.
- «Учебно-методическое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса» включает:
- перечень используемых учебников и учебных пособий;
- перечень дополнительной литературы (при наличии);
- печатных, электронных, экранно-звуковых учебных изданий;
- технических средств обучения (средств ИКТ), образовательных ресурсов;
- учебно-практического и учебно-лабораторного оборудования;
- натуральных объектов и демонстрационных пособий, музыкальных инструментов и т.д.
- «Результаты освоения конкретного учебного курса, дисциплины и система их оценки » (в рамках ФГОС общего образования – личностные, метапредметные и предметные):
- отражает индивидуальные, общественные и государственные потребности, сформулированные с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся;
- определяет систему оценки планируемых результатов, индивидуальных достижений обучающихся в формах и видах контроля, контрольно-измерительных материалов, в показателях уровня успешности учащихся («хорошо/отлично», рейтинг, портфолио и др.), особенности оценки индивидуального проекта и другое.
Титульный и последний лист рабочей программы оформляется по установленной форме согласно приложению.
2.3. Структура рабочей программы предусматривает:
- расширение перечня дидактических единиц учебного предмета на основе регионального содержания образования;
- увеличение количества часов учебных занятий практико-ориентированной направленности;
- определение логической последовательности освоения программного содержания в ходе реализации образовательного процесса;
- моделирование программного содержания на основе блочно-модульной технологии;
- операционализацию планируемых результатов освоения учебной программы.
III. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
3.1. Рабочая программа рассматривается на заседании методического объединения соответствующей предметной области в соответствии с настоящим Положением. 3.2. Решение методического объединения соответствующей предметной области МБОУ СОШ№2 «рекомендовать рабочую программу к утверждению» отражается в протоколе заседания, на последней странице рабочей программы(внизу слева) ставится гриф согласования.
3.3. Рабочая программа рассматривается и анализируется заместителем директора по учебно-воспитательной работе на предмет соответствия рабочей программы учебному плану МБОУ СОШ №2, требованиям ФКГСОО, ФГОС общего образования, соответствия выбора учебников и учебных пособий утвержденному федеральному перечню учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ.
На последней странице рабочей программы (внизу справа) ставится гриф согласования заместителем директора по УВР.
- После согласования с заместителем директора по учебно – воспитательной работе рабочие программы представляются на утверждение директору школы не позднее 28 августа. Директор школы вправе провести экспертизу рабочих программ непосредственно в МБОУ СОШ №2 или с привлечением внешних экспертов на соответствие требованиям государственного стандарта.
- Рабочие программы утверждаются приказом директора школы ежегодно до 1 сентября. Гриф утверждения рабочей программы располагается на титульном листе (сверху справа). При несоответствии рабочей программы установленным требованиям, директор школы накладывает резолюцию о необходимости доработки с указанием конкретного срока.
- Учителя обязаны сдавать в учебную часть второй экземпляр рабочей программы (в том числе в электронном варианте) с проставленными датами до конца учебного года, с целью использования их учителями – предметниками на момент замещения уроков.
- Все изменения, дополнения, вносимые педагогом в рабочую программу в течение учебного года, должны быть согласованы и утверждены в соответствии с процедурой (на титульном листе делается соответствующая запись о дате внесения изменений).
- Утвержденные рабочие программы предметов учебного плана являются составной частью основной образовательной программы школы, входят в обязательную нормативную локальную документацию образовательного учреждения и представляются органам управления образованием регионального и муниципального уровней, органам контроля и надзора в сфере образования, педагогическому коллективу, родительской общественности.
- Администрация образовательного учреждения осуществляет контроль реализации рабочих программ в соответствии с планом внутришкольной работы.
- Образовательное учреждение несет ответственность на основании Федерального Закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации» за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
Приложение 1
Титульный лист
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №2
УТВЕРЖДАЮ
директор МБОУ СОШ №2
_____________Е.В. Фролов
Приказ от _________ № ___
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
по______________________________________________________________________
(указать учебный предмет, курс)
Уровень общего образования
_______________________________________________________
(начальное общее, основное общее, среднее общее образование с указание класса)
Количество часов______________
Учитель_________________________________________________
Ф.И.О.
Программа разработана на основе
________________________________________________________
(указать примерную программу/программы, автора, издательство, год издания)
ПОСЛЕДНЯЯ СТРАНИЦА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
СОГЛАСОВАНО
Протокол заседания
методического объединения
МБОУ СОШ №2
от______________20__года № _____
Руководитель МО ________/ __________/
Подпись Ф.И.О.
|
СОГЛАСОВАНО Заместитель директора по УВР
_____________________/________/
Подпись Ф.И.О. ______________________20__ года
|
|